Cursos

Modificado em Qui, 15 Out na (o) 2:16 PM

Cursos


Objetivo

A funcionalidade Cursos permite o cadastro, a consulta e a manutenção das informações dos cursos disponibilizados pela empresa, centralizando os dados necessários para controle, atualização e emissão de relatórios relacionados ao desenvolvimento e à capacitação dos colaboradores.


Processos

Ao acessar a funcionalidade de Cursos, são exibidos o filtro e botão Pesquisar, botão Novo, grid de informações e o botão Mais opções.

O acesso está disponível em Módulo Empregados > RH > Cursos.


Filtros e botão Pesquisar

Após aplicado o filtro, pode-se clicar no botão Pesquisar para apresentar as informações na grid.


Cadastrar Cursos

Para realizar o cadastro, deve-se clicar no botão Novo. A tela Cursos será exibida, organizada em abas que reúnem as informações necessárias para o registro completo do curso.

Curso (Clique para expandir)

Esta aba apresenta as informações gerais do cadastro do curso.

  • Código: o código será preenchido automaticamente após salvar o novo registro;
  • Tipo curso: deve-se informar o tipo de curso ao qual o registro será vinculado, conforme categorias definidas pela empresa;
  • Trein. eSocial: pode-se indicar se o curso está vinculado a um treinamento previsto pelo Treinamento eSocial;

    Quando o curso é cadastrado e vinculado a um treinamento eSocial, o sistema registra automaticamente a alteração contratual correspondente, e o curso passa a ser exibido na aba Treinamentos do Cadastro do empregado, no módulo Empregado.

  • Nome: deve-se informar o nome do curso;
  • Ministrante: deve-se informar o profissional, instrutor ou instituição responsável pela realização do curso;
  • Período: deve-se informar a data de início e a data de término do curso;
  • Validade: pode-se informar até qual data o curso será considerado válido;
  • Carga horária: pode-se informar a quantidade total de horas do curso;
  • Valor total: pode-se informar o valor total do curso;
  • Particip. da empresa: pode-se informar o valor da participação da empresa no custo do curso;
  • Local: pode-se informar o local onde o curso será realizado;
  • Classificação: pode-se indicar a classificação ou categoria do curso, conforme parâmetros definidos pela empresa;
  • Descrição: pode-se registrar informações complementares ou observações gerais sobre o curso.
Participantes (Clique para expandir)

Esta aba permite cadastrar os empregados participantes do curso.

Para incluir um participante, deve-se clicar no botão Inserir. Será criado um novo registro na grid, permitindo o preenchimento das informações do empregado.


A grid apresenta as seguintes colunas:

  • Empregado: deve-se informar o empregado participante do curso;
  • Horas: pode-se informar a quantidade de horas do curso atribuída ao participante;
  • Part. empregado: pode-se informar o valor de participação financeira do empregado no curso.

Para cada registro será exibida a ação:

  • ícone remover ao clicar neste ícone, o registro será removido da grid.

Após o preenchimento de todas as abas, deve-se clicar no botão Salvar para registrar o novo curso.


Grid de informações

Na grid, os registros são exibidos conforme o filtro aplicado.

Para cada registro, serão exibidas as ações:

  • ícone lápis ao selecionar este ícone ou dar duplo clique sobre o registro, a tela Cursos será exibida, permitindo a alteração das informações previamente cadastradas;
  • ícone remover ao clicar neste ícone, o registro será removido da grid.


Botão Mais opções

Ao selecionar um registro na grid e acionar o botão Mais opções, será exibida a ação:

  • Gerar eventos eSocial: ao acionar essa opção, a tela Treinamentos eSocial será exibida, listando os empregados que irão gerar o evento S-2206. Deve-se apenas acionar o botão Gerar.

    Para utilizar esse processo, o campo Trein. eSocial deve estar preenchido no cadastro do curso.



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