Relatório Ficha do empregado I

• Objetivo
• Funcionalidades

Objetivo

O relatório Ficha do empregado I tem como objetivo apresentar, em formato de ficha cadastral, todas as informações profissionais e pessoais do empregado, conforme os dados registrados no sistema.

O documento consolida informações do empregador, do empregado, dados contratuais, funcionais e históricos, permitindo sua utilização para fins legais, administrativos, trabalhistas e de auditoria.

Funcionalidades

O relatório Ficha do empregado I permite a emissão da ficha individual de um empregado específico, apresentando de forma detalhada todos os dados cadastrados no sistema. O resultado é exibido em formato de documento oficial, pronto para visualização ou impressão.

Acesso disponível no módulo Empregados > Relatórios > Empregados – Profissionais > Ficha do Empregado I.

Filtros

Os filtros permitem direcionar a emissão do relatório conforme o empregado selecionado.

• Modelo: permite selecionar o modelo do relatório a ser emitido. Neste relatório, está disponível apenas o modelo Ficha do Empregado I;
• Empregado: permite selecionar o empregado para o qual será emitida a ficha cadastral.

Botões de ação

• Visualizar: esta ação irá emitir o relatório conforme os filtros e parâmetros informados. Também é possível selecionar a opção Visualizar com Excel, que gera um arquivo no formato .CSV;
• Opções: esta ação disponibiliza as funcionalidades Filtros avançados e Emitir em nova aba;
  • Filtros avançados: permite aplicar filtros adicionais para refinar a emissão do relatório, conforme a necessidade;

    

  • Emitir em nova aba: ao habilitar esta opção, o relatório será exibido em uma nova aba do navegador, ao acionar o botão Visualizar.
• Exportar: esta ação permite exportar o relatório nos formatos PDF, HTML, JSON, Word, Excel e CSV.

  Para cada uma dessas opções, é possível selecionar a forma de exportação desejada: realizar o download do arquivo ou gerar o arquivo diretamente no Google Drive ou OneDrive.

Layout

O relatório é exibido em formato de ficha, contendo o título Registro de Empregados.

O documento apresenta as seguintes seções e informações, conforme os dados cadastrados no sistema.

Identificação e autenticação

• campo para autenticação;
• número do registro.

Dados do empregador

• nome da empresa;
• CNPJ;
• endereço.

Quadro – Empregado

Apresenta as informações pessoais e cadastrais do empregado, contendo:

• nome do empregado;
• matrícula eSocial;
• data de nascimento;
• local de nascimento (cidade, estado e país);
• endereço de residência;
• filiação (nome do pai e da mãe);
• telefone;
• cédula de identidade;
• data de emissão do documento;
• órgão ou UF emissor;
• cadastrado em;
• sob número;
• estado civil;
• CIC/CPF;
• série/UF do CPF;
• CTPS e série;
• UF CTPS;
• Exp. CTPS;
• sexo;
• grupo sanguíneo;
• fator RH;
• grau de instrução;
• nacionalidade;
• cor;
• Deficiente físico;
• CNH;
• categoria da CNH;
• horas semanais.

Dados contratuais

• data de admissão;
• função;
• CBO;
• salário;
• tipo de salário (mensal, semanal, entre outros);
• turno revezado (Sim ou Não);
• FGTS;
• opção pelo FGTS e data;
• conta vinculada no banco;
• data de retificação.

Beneficiários

Para cada beneficiário, são apresentadas as seguintes informações:

• nome do beneficiário;
• tipo de beneficiário.

Horários

Apresenta a jornada de trabalho do empregado, contendo:

• dias da semana trabalhados;
• horário de entrada;
• horário de intervalo;
• horário de retorno;
• horário de saída.

Histórico funcional

O relatório apresenta, quando existentes, os registros de:

• alterações de salário;
• alterações de função;
• férias, com período aquisitivo e período de gozo;
• afastamentos;
• contribuição sindical;
• observações gerais;
• advertências, punições e transferências;
• rescisão do contrato de trabalho;
• treinamentos, contendo:
  • código do treinamento;
  • descrição;
  • observações.

Ao final da ficha, são apresentados os campos destinados:

• à assinatura da empresa;
• à assinatura do empregado.

Essa estrutura garante a consolidação completa das informações do empregado em um único documento, permitindo sua utilização para fins legais, administrativos e de controle interno.

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